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Proceso de Selección

El Proceso de Selección se realiza durante todo el año a través de un proceso de entrevistas con al menos dos miembros de la Comunidad MET y concluye en el Comité de Selección Internacional.

Es una metodología de alto valor agregado que enriquece la experiencia de todos los involucrados. Los candidatos participantes se benefician con horas de entrevistas individuales con alguno de los miembros del equipo gestor, ejecutivos voluntarios, asesores expertos y otros miembros de la Red MET que comparten sus experiencias y consejos. Son líderes y profesionales reconocidos en sus industrias, que proporcionan ayuda y conocimientos estratégicos, a los que, de otro modo, estos candidatos, no tendrían acceso.

En MET identificamos profesionales que se destacan en sus áreas de acción, y se los selecciona, a través de un riguroso proceso de selección. 

Buscamos emprendedores y profesionales innovadores en todos los sectores de la empresa, con gran potencial de crecimiento y escalabilidad a nivel nacional, regional o mundial. Analizamos la trayectoria personal y profesional, las características de las compañías y tipos de emprendeurismo. 

La Comunidad MET busca emprendedores éticos que estén dispuestos a desarrollar empresas con responsabilidad social y a compartir sus experiencias con otros emprendedores.