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Reinventándose a uno mismo. Liderando la Diversidad en la Empresa: Claves para desarrollar e impulsar la Innovación empresarial
¿
Por qué no trabajamos igual con todo el mundo?
¿Qué influye para que nos comportemos de una manera u otra?
¿Estas interesado en aprender a establecer y mantener relaciones ?saludables? y beneficiosas en el entorno laboral?
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---oo----
Todos nosotros tenemos creencias y opiniones que hemos ido auto-generando a lo largo de nuestra vida, a partir de nuestras experiencias. Sin embargo, la gran mayoría no somos conscientes del poder que ejercen nuestros pensamientos en las organizaciones donde trabajamos.
Objetivo:
Este taller pretende aproximar a la audiencia al potencial de los modelos
mentales como una plataforma efectiva para la gestión de equipos diversos y la
innovación, no sólo desde el plano teórico sino también desde el práctico.
A lo largo del taller los participantes podrán:
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Generar una conciencia colectiva sobre los modelos
mentales: qué son, cómo se generan y la importancia de su gestión dentro
de las organizaciones, especialmente en aquéllas en las que conviven
grupos diversos.
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Entrar en un espacio de reflexión colectivo y trabajar,
desde sus propios modelos mentales, en la identificación de los desafíos
que estos modelos plantean en la gestión de equipos y en el diseño de
posibles soluciones.
Ponente
:
Marta Suquet, Responsable de Selección y Desarrollo Directivo de Heineken.
Fecha
:
16 de junio de 2010, de 19.00h a 21.00h
Dónde
:
Centro de Innovación BBVA (Plaza de Santa Bárbara Nº2)
Inscripción
:
Este taller tiene un aforo
limitado
de 20 personas
* Se dará prioridad a aquellos miembros de la Comunidad, actualmente con
personas a su cargo, que hayan demostrado mayor compromiso e implicación con la
Comunidad MET.
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